Судебные приставы это какие служащие

Государственные гарантии предоставляемые в службе судебных приставов

Судебные приставы это какие служащие

В данной научной статье пойдет речь о государственных гарантиях предоставляемых гражданским служащим Федеральной Службы Судебных Приставов Российской Федерации.

А конкретно о правовой защите судебных приставов при осуществлении должностных обязанностей, о страховых гарантиях, о праве возмещения причиненного ущерба, материальном обеспечении и иных мерах социальной защиты судебных приставов.

В данной научной статье пойдет речь о государственных гарантиях предоставляемых гражданским служащим Федеральной Службы Судебных Приставов Российской Федерации. А конкретно о правовой защите судебных приставов при осуществлении должностных обязанностей, о страховых гарантиях, о праве возмещения причиненного ущерба, материальном обеспечении и иных мерах социальной защиты судебных приставов.

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что деятельность судебных приставов РФ имеет огромное значение, так как затрагивает интересы государства организаций и граждан.

Судебные приставы являются гарантами реального, правильного и своевременного исполнения судебных актов, актов иных государственных органов и должностных лиц, обеспечения определенного режима деятельности судов, исполнения законодательства об уголовном судопроизводстве, защите прав, свобод граждан и организаций.

Их работу следовало бы оценивать и приравнять к деятельности других правоохранительных органов, таких как подразделений МВД, Прокуратуры и Федеральной службы исполнения наказания.

Качество работы любого работника зависит от мотиваций. Одной идеей о долге службы не обойтись. Работника необходимо мотивировать правовой защитой, социальными гарантиями, условиями работы, достойной заработной платой. Так почему же государственные гарантии служащих ФССП и ФСИН отличаются, если их общая задача «исполнять» воплощать в реальность закон?

Защита прав судебных приставов необходима для обеспечения режима инициативного и беспрепятственного исполнения ими служебных обязанностей, служит для придания им уважительного статуса представителей власти, которым люди могут доверять.

Законные требования судебного пристава обязательны для исполнения всеми гражданами, должностными лицами и организациями в соответствии со статьёй 14 Федерального Закона о судебных приставах.

Неисполнение таковых требований, не совершение указанных действий, неповиновение, препятствие выполнению возложенных на судебного пристава обязанностей, повлекут за собой ответственность в определенном законом порядке.

Так, в соответствии со статьёй 295 УК РФ, посягая на жизнь судебного пристава с целью воспрепятствования законной деятельности судебного пристава, влечет наказание в виде лишения ϲʙᴏбоды на срок от 12 до 20 лет либо смертную казнь или пожизненное лишение ϲʙᴏбоды.

За угрозу убийством, причинение вреда здоровью или уничтожение, повреждение имущества, предусмотрена уголовная ответственность статьёй 296 УК РФ. За клевету в отношении судебного пристава, в связи с его исполнением судебных обязанностей в соответствии со статьёй 298 УК РФ.

«Судебный пристав будет также объектом государственной защиты.

Это означает, что при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье и имущество судебного пристава, его близких в связи со служебной деятельностью судебного пристава органами внутренних дел применяется комплекс мер безопасности, предусмотренный Федеральным законом “О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов». В том числе: выдача оружия, специальных средств, личная охрана, временное помещение в безопасное место и т.д.

Высокий уровень профессионализма достигается лишь при условии, когда каждый государственный служащий, к которым и относятся судебные приставы, будет уверен, что государство гарантирует ему достойный уровень жизни как человеку, занятому ответственной работай, и как уважительному представителю государственной власти.

По этой причине Федеральным Законом предусмотрен ряд гарантий социальной и материальной защиты судебных приставов, например «Статья 20. Федерального Закона “О судебных приставах” предусматривает страховые гарантии судебным приставам и право на возмещение ущерба, статья 21.

ФЗ “О судебных приставах” предусматривает материальное обеспечение и иные меры социальной защиты судебных приставов».

Финансовое и материальное обеспечение выделяется из средств федерального бюджета. Законодательные (представительные) органы субъектов РФ могут самостоятельно выделить из собственных бюджетов дополнительные средства, тем самым увеличить довольствование службы судебных приставов.

Заработная плата судебного пристава включает должностной оклад, доплаты за классный чин и выслугу лет, а также другие выплаты, определенных законодательством РФ.

Судебный пристав, отправляемый в служебную командировку, имеет право приобретать вне очереди проездные документы на все виды транспорта и размещаться в гостинице по служебному командировочному удостоверению.

Здоровье и жизнь судебного пристава подлежит обязательному государственному страхованию из средств федерального бюджета на сумму, равную 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы судебного пристава.

К страховым случаем относят:

  • причинение государственному служащему при выполнении его служебной деятельности телесных повреждений или иного вреда здоровью, не повлекших стойкой утраты трудоспособности, не повлиявших на возможность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью;
  • гибель (смерть) государственного служащего во время службы либо после увольнения, если она наступила в результате причинения судебному приставу телесных повреждений или иного вреда здоровью при выполнении служебной деятельности.

В случае нанесения судебному приставу при выполнении его профессиональной деятельности телесных повреждений или иного вреда здоровью, повлекшие дальнейшую невозможность исполнять профессиональную деятельность, ему каждый месяц выплачивается компенсация в виде разницы между его среднемесячной заработной платой и назначенной ему впоследствии пенсией.

В случае гибели(смерти) судебного пристава во время службы либо после увольнения, если она наступила в результате причинения ему телесных повреждений или иного вреда его здоровью при выполнении служебной деятельности, нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, каждый месяц выплачивается компенсация в виде разницы между приходившейся на их долю частью заработной платы погибшего(умершего) и назначенной им пенсией в связи с потерей кормильца.

Ущерб, причиненный путём уничтожения или повреждения имущества, принадлежащего судебному приставу или членам его семьи, во время осуществления служебной деятельности, подлежит возмещению ему или членам его семьи в полном объеме, включая упущенную выгоду.

Все эти государственные гарантии положительно влияли на интерес, доверие граждан к Службе Судебных Приставов РФ. Мотивировали служащих к добросовестному, бескорыстному, результативному исполнению своих служебных обязанностей.

Но в настоящее время, в связи с подорожанием, повышением цен практически на все жизненные потребности, необходимо повысить уровень материального обеспечения. Так как у служащих пропадает интерес к выполнению своих должностных обязанностей, появляются дурные мысли о смене работы, и даже пойти на преступление получать взятки.

Таких работников (не служащих) можно понять, они чувствуют, что их работа не оценена государством сполна…

Источник: https://novainfo.ru/article/14289

Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов

Судебные приставы это какие служащие

Статья 1. Общие положения

1.

Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов (далее – Кодекс) разработан на основе Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21), в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ “О системе государственной службы Российской Федерации”, от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 “Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих” и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства с учетом специфики деятельности Федеральной службы судебных приставов (далее – Служба).

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил поведения, которым должен руководствоваться федеральный государственный гражданский служащий Федеральной службы судебных приставов (далее – государственный гражданский служащий, гражданский служащий) независимо от замещаемой должности.

3.

Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Федеральную службу судебных приставов, обязан знакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности. Вместе с тем для достижения целей, поставленных Кодексом, необходимо, чтобы гражданский служащий придерживался соответствующих положений Кодекса и не находясь при исполнении служебных обязанностей.

4.

Знание и соблюдение государственным гражданским служащим ФССП России положений Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.

Статья 2. Цель Кодекса

1.

Кодекс призван содействовать укреплению авторитета ФССП России, доверия граждан к структурным подразделениям Службы судебных приставов всех уровней и государственным органам в целом, обеспечению единых норм поведения государственных гражданских служащих ФССП России.

2. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

3.

Кодекс служит основой для формирования должной морали в Службе, способствует повышению общественного сознания работников Службы, а также уровня их самоконтроля.

Статья 3. Основные принципы служебного поведения государственного гражданского служащего ФССП России

1.

Принцип законности.

1.

1. Государственный гражданский служащий ФССП России обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации.

1.

2. Государственный гражданский служащий ФССП России обязан уведомлять руководство Службы, органы прокуратуры или другие государственные органы Российской Федерации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного гражданского служащего ФССП России.

2. Служение государственным интересам.

2.1. Моральный, гражданский и профессиональный долг государственного гражданского служащего ФССП России – руководствоваться государственными интересами и отстаивать их в процессе осуществления своих должностных полномочий.

2.2. Государственный гражданский служащий ФССП России не может подчинять государственный интерес частному, не должен оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, обязан быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций.

3.

Служение общенациональным интересам.

Государственный гражданский служащий ФССП России обязан действовать в общенациональных интересах, проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных социальных, этнических групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.

4.

Уважение к личности.

4.

1. Признание, соблюдение и защита прав, свобод и законных интересов человека и гражданина есть нравственный долг и профессиональная обязанность государственного гражданского служащего ФССП России.

4.

2. Государственный гражданский служащий ФССП России должен уважать честь и достоинство любого человека, его деловую репутацию, способствовать сохранению социально-правового равенства всех членов общества.

5.

Принцип лояльности.

5.

1. Государственному гражданскому служащему ФССП России следует соблюдать принцип лояльности, т.е. осознанно руководствоваться установленными государством и его структурами нормами и предписаниями служебного поведения, проявлять уважение и корректность по отношению к государству, ко всем государственным и общественным институтам, постоянно содействовать укреплению их авторитета.

При любых обстоятельствах он должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении им своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или репутации Службы.

5.

2. Государственному гражданскому служащему ФССП России следует воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Службы в целом и подразделения, которое он представляет, если это не входит в его должностные обязанности.

5.

3. Государственному гражданскому служащему ФССП России следует вести любую публичную дискуссию в корректной форме, не подрывающей авторитет государственной службы, уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о деятельности Службы.

5.

4.

Государственному гражданскому служащему ФССП России следует воздерживаться в любых публичных выступлениях от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации размера долга, взысканных средств, стоимости имущества, бюджетных показателей и т.д., за исключением случаев, когда это предусмотрено законодательством или договорами Российской Федерации, а также обычаями делового оборота.

6. Принцип политической нейтральности.

6.1. Государственный гражданский служащий ФССП России обязан соблюдать политическую нейтральность – полностью исключить возможность какого-либо влияния политических партий или иных общественных организаций на исполнение им своих должностных обязанностей и на принимаемые им решения.

6.2. Государственный гражданский служащий ФССП России не должен допускать использование материальных, административных и других ресурсов государственного органа для достижения каких-либо политических целей, выполнения политических решений.

Статья 4. Основные правила служебного поведения государственного гражданского служащего ФССП России

1.

Государственный гражданский служащий ФССП России должен исполнять свои служебные обязанности добросовестно, ответственно, на высоком профессиональном уровне.

2. Государственный гражданский служащий ФССП России должен с уважением относиться к гербу, флагу, а также традициям Службы.

3.

Государственный гражданский служащий ФССП России должен принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникающих конфликтов интересов.

4.

Государственный гражданский служащий ФССП России, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата, принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения и своим личным поведением подавали пример честности, беспристрастности и справедливости.

5.

Государственный гражданский служащий ФССП России, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему работников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

6. Нравственным долгом и профессиональной обязанностью государственного гражданского служащего ФССП России является стремление к постоянному совершенствованию, повышению своей квалификации, получению новых знаний.

7. Государственный гражданский служащий ФССП России должен посвящать все свое рабочее время исключительно выполнению служебных обязанностей, прилагать все усилия для повышения эффективности работы.

8. Государственный гражданский служащий ФССП России должен осуществлять свою деятельность, не выходя за рамки имеющихся у него полномочий, при этом он вправе требовать предоставления ему полной и достоверной информации по вопросам, находящимся в его компетенции.

9. Государственный гражданский служащий ФССП России обязан принимать меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность и которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

10. Государственный гражданский служащий ФССП России должен избегать любых действий, подрывающих доверие общества к Службе, в том числе по личному участию в приобретении арестованного имущества, а также по использованию своих полномочий для содействия в его приобретении своим родственникам и знакомым.

11. Государственному гражданскому служащему ФССП России следует использовать только законные и этические способы продвижения по службе. Он имеет право знать, по каким критериям оценивается его профессиональная деятельность.

12. Внешний вид государственного гражданского служащего ФССП России должен способствовать уважительному отношению граждан к Службе, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, аккуратность.

Статья 5. Поведение в коллективе

1.

Государственному гражданскому служащему ФССП России следует поддерживать ровные, доброжелательные отношения в коллективе, стремиться к сотрудничеству с коллегами.

2. Межличностные конфликты не должны разрешаться гражданским служащим публично, в грубой вызывающей форме.

3.

Государственный гражданский служащий ФССП России должен придерживаться делового этикета, уважать правила официального поведения и традиции коллектива, стремиться к честному и эффективному сотрудничеству.

Статья 6. Недопустимость использования служебного положения

1.

Государственный гражданский служащий ФССП России не имеет права пользоваться какими-либо благами и преимуществами в своих интересах и в интересах своей семьи, которые бы препятствовали честному исполнению им своих служебных обязанностей.

2. Государственный гражданский служащий ФССП России не должен использовать предоставленные ему служебные возможности (труд подчиненных, транспорт, средства связи и коммуникации, оргтехнику и т.д.) для внеслужебных целей.

Статья 7. Ответственность за нарушение Кодекса

1.

Нарушение государственным гражданским служащим ФССП России положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ФССП России, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.

2. Соблюдение государственными гражданскими служащими ФССП России положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Время создания/изменения документа: 21 октября 2015 10:31 / 02 октября 2019 12:56

Версия для печати

Источник: http://fssprus.ru/2225241/

Понятие закона
Добавить комментарий