Как можно устроиться в службу судебных приставов

Судебные приставы ответили на популярные вопросы красноярцев

Как можно устроиться в службу судебных приставов

Судебные приставы ответили на популярные вопросы красноярцев

В финансовых спорах разбирательство не заканчивается вынесением судебного решения. Вместе с вердиктом служители Фемиды выдают истцу исполнительный документ, который для дальнейшей работы передаётся в службу судебных приставов.

“Городские новости” вместе с Управлением Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю подготовили памятку, где ответили на самые частые вопросы, а также рассказали, о чём надо знать как взыскателю, так и должнику, чтобы исполнение исполнительного производства было максимально быстрым и беспроблемным для обеих сторон.

ТОП ВОПРОСОВ К СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

На все ли средства, поступающие на карту, может быть обращено взыскание?

В статье 101 ФЗ “Об исполнительном производстве” содержится перечень из 17 видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, туда входят различные социальные выплаты.

Но по двум позициям (возмещение вреда, причинённого здоровью, компенсационные выплаты пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф) есть оговорка.

С них по решению суда можно производить удержания, если речь идёт об алиментах и об обязательствах о возмещении вреда в связи со смертью кормильца. Однако бывают случаи, когда со счетов взыскивают средства, которые по закону не могут быть списаны.

Происходит это потому, что для банка все поступающие на банковский счёт средства обезличены. Поэтому должнику необходимо предоставить судебному приставу информацию о перечисляемых на счёт выплатах, чтобы эти средства не списывались.

Как быть, если на счетах недостаточно средств для удовлетворения требования взыскателя?

Если на имеющихся на счетах должника денежных средств недостаточно для исполнения содержащихся в исполнительном документе требований, то это не повод прекращать исполнительное производство.

Финансовая организация на основании постановления судебного пристава-исполнителя о списании денежных средств перечисляет имеющиеся денежные средства и при последующих поступлениях продолжает дальнейшее списание, пока требования не будут удовлетворены в полном объёме.

Средства со счёта были списаны, но арест так и не снят, почему? Штраф оплачен, но в ГИБДД этой информации нет?

В исполнительном производстве задействованы несколько участников. И на передачу информации между ними требуется время. Арест со счёта снимается только после того, как судебный пристав получил информацию, что требования взыскателя удовлетворены, деньги перечислены со счёта на счёт.

А эти сведения он может получить только от банка или от должника. Та же ситуация и с оплатой штрафа.

Если из-за того, что информация об оплате до судебного пристава дошла не оперативно, и было произведено повторное списание, то излишне взысканные средства будут автоматически возвращены на счёт должника.

ПАМЯТКА

Как узнать о своей задолженности?

1. На сайте Управления Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю r24.fssprus.

ru доступен электронный сервис “Банк данных исполнительных производств”, с помощью которого любой человек может самостоятельно узнать о наличии долгов.

Для получения информации достаточно ввести свои фамилию, имя, отчество. Сервис удобен тем, что проверить на долги можно не только интересующего гражданина, но и юридическое лицо.

Сервис полезен не только для “очистки собственной совести”, но и для уверенности в работодателе, деловом партнёре и новом знакомом, например. Собираетесь устроиться на работу? Проверьте работодателя на добропорядочность — нет ли у него долгов…

Если всё-таки имеются, стоит ли быть уверенным, что он выплатит обещанную заработную плату? “Банк данных” пригодится и тем, кто собирается приобретать автомобиль на вторичном рынке.

Чтобы не столкнуться с ситуацией, когда машина приобретена и деньги продавцу уже переданы, но в ГИБДД отказываются регистрировать транспорт на нового собственника из-за соответствующего запрета, вынесенного судебными приставами по причине долга предыдущего владельца.

К слову, о заграничном отдыхе и командировках. Собираетесь за пределы нашей страны? Убедитесь в “Банке данных”, все ли долги оплачены.

2. Для пользователей гаджетов доступно бесплатное мобильное приложение “ФССП России”, с помощью которого можно оформить подписку: ввести свои фамилию, имя, отчество, и в случае возбуждения исполнительного производства приложение направит соответствующее push-уведомление.

Если задолженность всё-таки имеется, сервисы предоставляют возможность оплатить долги не выходя из дома — в онлайн-режиме через удобную для должника платёжную систему.

Как узнать о ходе исполнительного производства?

1. Обратиться к своему судебному приставу лично. Каждый вторник с 9.00 до 13.00 и четверг с 13.00 до 18.00 (обеденный перерыв с 12 до 14 часов в течение 45 минут) проводится приём граждан по вопросам, связанным с ходом конкретных исполнительных производств. Консультацию можно получить и в другие дни, но тогда приём будет вестись дежурным судебным приставом.

ВАЖНО!

1. Чтобы избежать очередей, на приём к судебному приставу можно записаться заранее. На сайте управления r24.fssprus.ru работает сервис “Запись на личный приём”, где можно запланировать визит на конкретное число и время. Запись открыта не ранее чем за 30 дней до приёма, но не позднее трёх дней.

2. Воспользоваться “Личным кабинетом стороны исполнительного производства” на официальном сайте ведомства. В личном кабинете можно запросить информации о ходе исполнительного производства либо оформить подписку на получение процессуальных документов по исполнительному производству.

Чтобы воспользоваться данными электронными услугами, необходимо быть зарегистрированным на портале Госуслуг.

НА ЗАМЕТКУ

Куда обращаться, если заявитель не удовлетворён ответом или работой своего судебного пристава?

1. Можно написать обращение на электронную почту mail@r24.fssprus.ru или через интернет-приёмную на сайте ведомства (анонимные сообщения не рассматриваются). Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней.

2. В случае, если вас склоняют к даче взятки, необходимо позвонить на телефон доверия 211-02-00.

НЮАНС

Жалоба на действия судебного пристава-исполнителя подаётся начальнику отдела — старшему судебному приставу; на действия начальника отдела — заместителю главного судебного пристава, а уже на заместителя главного судебного пристава жалоба направляется главному судебному приставу. Такой порядок обжалования действий должностных лиц предусмотрен главой 18 Федерального закона “Об исполнительном производстве”.

Виталий ВАСИЛЬЕВ, руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю — главный судебный пристав региона:

— Того арсенала инструментов и мер по исполнению исполнительных листов, который предусмотрен в действующем законодательстве, достаточно, чтобы решить любую задачу, стоящую перед судебным приставом. При этом зачастую успешный исход дела зависит не только от сотрудников службы, но и заявителей.

Приведу пример: мы разыскиваем неплательщика алиментов, но в месте регистрации он не появляется. Если взыскатель знает, что скрывающийся отец может быть у кого-нибудь из родственников, то эту информацию необходимо дать судебному приставу. Пристав — это не тот, кто выбивает долги, это помощник в решении проблем.

Его работа — в максимально сжатые сроки обеспечить выполнение решений суда или любых других административных органов.

Источник: http://gornovosti.ru/244234/

Что из себя представляет работа судебным приставом

Как можно устроиться в службу судебных приставов

Судебный пристав – это очень древняя профессия, ее представителей описывали еще в летописях XII века. Но со временем она не потеряла актуальности.

Особенно специалисты такого плана востребованы в небольших городах. Но работа далеко не спокойная: день ненормированный, а служебные обязанности могут оказаться опасными.

Поэтому нередко специалиста во время выезда по исполнительному листу сопровождает охранник.

Профессия судебный пристав объединяет несколько категорий должностных лиц. Обе они касаются судебного процесса: первые помогают его проводить, сопровождают документы, организовывают явку свидетелей, а вторые следят за тем чтобы решение суда успешно вступило в силу. Именно эти люди исполняют решение судьи по взысканию долгов, выселению, аресту имущества.

Необходимые личные качества

Необходимые качества личности зависят от того, какие именно обязанности приходится выполнять специалисту. Если деятельность его направлена на обеспечение работы суда, важна хорошая память, внимательность к деталям, некоторая педантичность. Крайне важно, чтобы посетители зала суда во время заседания действовали в рамках закона.

Если же обязанности предполагают исполнение направленных судом решений, на службе потребуется совсем другой специалист. Он должен быть спокоен, стрессоустойчив, уметь находить компромиссные решения конфликтных ситуаций, а также разговаривать с самыми разными категориями людей. Крепкое здоровье тоже пригодится.

Требования образованию

Исполнительная власть предполагает немалую ответственность, поэтому устроиться сюда без образования нельзя. Работу можно получить после окончания среднего профессионального учебного заведения или ВУЗа, где учат на судебных приставов. Причем до работы с должниками или другими ответчиками допускают только специалистов с «вышкой».

Часто утверждается, что для трудоустройство необходимо закончить исключительно юридический факультет, но возьмут и с высшим экономическим. Но все же юристам, даже если они учились заочно, будет проще разбираться с тем, что является сферой ответственности пристава.

Требования к соискателям регламентируются законами «Об исполнительном производстве», «О судебным приставах».

Там указаны не только стартовые данные, но и информация о том, как обеспечивает пристав должный уровень выполнения своих обязанностей: какие полномочия у него есть, что разрешено, что нет.

При обучении на юридическом факультете Университета «Синегрия», вы будете затрагивать этот вопрос.

Юридический факультет: как поступить?

Особенности поступления зависят от ВУЗа. Университет «Синегрия» предлагает абитуриентам предоставить результаты трех экзаменов: история, русский язык и обществознание.

При этом результаты истории влияют больше всего, а вот пятерка по русскому может и не сказаться на решении принять вас студентом.

Впрочем, минимум набрать все равно придется: 36 баллов для русского, 42 для обществознания, 32 для истории. С результатами меньше документы подавать бессмысленно.

Дополнительными плюсами при поступлении будет участие/получение наград за победу в олимпиадах, спортивных соревнованиях. Свою роль сыграет золотая модель или отличный диплом о среднем специальном. Также возможны льготы.

Востребованность кадров на российском рынке труда

Соискателя, независимо от того, какие обязанности преполагаются, возьмут довольно быстро. Учитывая количество судов плюс количество дел, которые они рассматривают, дело для молодого специалиста всегда найдется. Другой вопрос, что должность не слишком востребованная.

Исполнителю приходится отдавать много времени работе, тратить немало нервов, сил, нести серьезную материальную ответственность. При этом перспективы сложно назвать радужными, как и зарплату. Официальная статистика спроса пока вне доступа, но узнать, будет ли у вас возможность устроиться можно через сайты судов.

Будучи официальными государственными организациями, они публикуют вакансии так, чтобы к ним имели доступ все желающие кандидаты.

Карьерный рост и заработная плата

Устраиваясь в отдел, где работают федеральные служащие, нужно понимать, что особого карьерного роста или повышения выплат ждать не приходится. Возможно увеличение заработной платы при продвижении до старшего сотрудника или начальника отдела. Представители профессии получают:

  • от 22 до 32 тыс. среднее по стране;
  • от 28 до 36 тыс. по столице;
  • от 25 до 34 тыс. среднее по Санкт-Петербургу.

Точную зарплату необходимо уточнять у полномочного органа во время трудоустройства.

Работа год или два-три, можно сформировать неплохую стартовую площадку, откуда вы легко переместитесь при желании. Для этого рекомендуется заводить знакомства, узнавать требования к кандидатам, причины отказов соискателям, изучать коллектив, то есть собирать другие данные, которые опосредованно помогут получить более перспективное место.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: avasilev@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:Пн – Пт: 08:30 – 22:10;

Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

Источник: https://synergy.ru/about/education_articles/speczialnosti/gde_uchatsya_na_sudebnyh_pristavov

Как устроиться в судебные приставы. Как устроиться работать судебным приставом

Как можно устроиться в службу судебных приставов

Гражданский служащий, вступивший в государственную должность «судебный пристав», занимается принудительным исполнением решений и постановлений полномочных органов: судов, налоговых и правоохранительных органов.

История профессии

Упоминания об этой профессии уходят в глубь веков. На Руси приставы появились в XII веке. Само слово «пристав» имело тогда разные значения: в Новгороде они мирили вступивших в тяжбу, позже в Москве это были чины для особых поручений. Но большей частью приставам приходилось вызывать ответчиков и свидетелей на суд, проводить по его решению взыскания.

В XV-XVII веках судебных приставов называли недельщиками, поскольку те работали неделями, оповещая стороны о вызовах, доставляя их в суд и занимаясь поимкой преступников. В XVIII веке обязанности приставов стали исполнять полицейские чины, а в XIX (после судебной реформы, произошедшей в 1864 году) судебные приставы были приданы мировым судьям, окружным судам и другим судебным органам.

Обязанности приставов

По роду деятельности судебных приставов разделяют на основные группы:

  1. Приставов, следящих за порядком на судебных процессах: в их обязанности входит сопровождение документов из канцелярии в зал суда, обеспечение явки свидетелей.
  2. Приставов, которые исполняют судебные акты, ведут прием граждан по поводу оплаты или взыскания долгов и посещают должников на дому. У них ненормированный рабочий день: при необходимости приставов-исполнителей могут вызвать на работу ночью и в выходные, часто их сопровождает охрана.

Образование судебных приставов

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

  • правоохранительной деятельности;
  • юриспруденции;
  • правового обеспечения национальной безопасности.

Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

Необходимые качества

Судебные приставы, исполняющие постановления судов, налоговых служб, органов внутренних дел, должны обладать терпением, уверенностью и полным самообладанием: они обязаны действовать по закону, не поддаваясь на часто случающиеся провокации должников и их родственников.

Судебным приставам-исполнителям необходима хорошая физическая форма, позволяющая им противостоять неадекватным поступкам должников. Приставам, обеспечивающим порядок в зале суда, нужно уметь длительное время работать с полной концентрацией внимания, позволяющей избегать процессуальных ошибок.

Карьерный рост приставов

Являясь государственными гражданскими служащими, судебные приставы получают классные чины, низшим из которых является младший юрист, а высшим – действительный государственный советник. Им положена форменная одежда, которая должна быть темно-синего либо черного цвета и иметь соответствующие классному чину знаки отличия.

Присвоение чина зависит от должности, а также стажа работы. Достичь вершины карьеры можно, возглавив службу судебных приставов, став ее руководителем.

Плюсы деятельности судебных приставов:

  • официальная работа, прописанная в законодательстве;
  • льготы;
  • наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

Минусы работы судебных приставов:

  • необходимость изучения большого количества документов;
  • напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
  • постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
  • ненормированный рабочий день;
  • невысокая заработная плата.

Зарплата судебных приставов

За тяжелый труд, во многом сходный с работой сотрудников правоохранительных органов, рядовые  в среднем получали в 2015 году около 15 000 рублей.

По новому законопроекту, до сих пор находящемуся на рассмотрении, зарплата судебного пристава должна получить надбавки, которые будут начисляться в зависимости от нагрузки и режима работы каждого.

Денежное вознаграждение должно вырасти на 50–150%. К сожалению, вышеуказанный проект закона все еще не принят.

Профессия судебного пристава повсеместно востребована

Образовательными учреждениями (в том числе высшими) ежегодно выпускается много специалистов, которые могут работать судебными приставами. Однако всегда есть вакансии этой профессии, постоянно востребованной рынком труда. В них нуждаются как государственные органы, так и частные фирмы, предприятия и организации.

Исполняющее решение либо суда, либо иных полномочных органов, причем делать это ему приходится в принудительном порядке. Например, взыскивать долг, выселять и т. п. Это случается тогда, когда в установленный срок должник своих обязанностей не исполняет.

Новая эра службы судебных приставов

Времена политических перемен, развития предпринимательства и изменения форм пользования, распоряжения и владения имуществом внесли свои коррективы в систему В 1997 г. году в России возродилась служба судебных приставов.

Она вошла в систему Министерства юстиции РФ. Создание специальной службы было отражено в двух федеральных законах. Первый из них – «О судебных приставах» – вступил в силу 6.11.1997 г.

С этого же дня начал действовать и закон «Об исполнительном производстве».

Источник: https://poppies.ru/kak-ustroitsya-v-sudebnye-pristavy-kak-ustroitsya-rabotat/

Про работу на судебных приставов

Как можно устроиться в службу судебных приставов

Навеяло http://pikabu.ru/story/post_pro_mifyi_o_sudebnyikh_pristavak…

Как-то довелось мне поработать у судебных приставов. Увидел в институте объявление, что туда нужны программисты, и, почему-то решив, что госслужащие хорошо зарабатывают, что у них есть какие-то льготы, например, бесплатного проезда в автобусе, защитился и пошёл туда устраиваться. Хватило меня примерно на месяц.

Пристава в нашем городе поселились в бывшем детском саду. В одном здании 3 отдела. Пришёл к одному из начальников отдела, поболтали, он рассказал, что есть у них база данных, система, в которой они работают (АИС), и моей задачей будет обслуживать эту самую систему, базу, компы, оргтехнику и сеть.

В отделе уже есть опытный специалист по информатизации, который числится охранником приставов (пристав по УПДС), потому-что у охранников зарплата больше, а старый специалист по информатизации, на место которого я претендую, устроился в одну из самых солидных компаний в нашем городе.

По городу вакансии не смотрел (а зря) сразу решил устраиваться туда.

И так, что представляет из себя работа на судебных приставов. Как и в любом гос. предприятии – надо пройти мед. комиссию. Это обошлось мне в 4 тысячи. Это первый мой работодатель, который не оплатил мне мед. комиссию, под предлогом “А у нас не оплачивают мед. комиссию”.

Испытательный срок составляет 6 месяцев, после которого присваивается классный чин, выдаётся форма с погонами, и заметно вырастает зарплата. Начальник отдела обещал на испытательном сроке 15 тысяч, после – со всеми премиями и прочим – в среднем около 30 за месяц.

Напарник сказал, что он раньше получал 50, пока не порезали зарплату.

Далее – обязательный конкурс. Пока я бегал, собирал справки, печати, проходил психологические тесты, прошёл месяц.

Подал документы в первых числах месяца – опоздал на конкурс, который, как говорил начальник и кадровики, идёт в середине месяца, и до середины месяца надо успеть подать документы. Прошёл ещё месяц.

Потом, пока шёл конкурс, пока меня оформляли, прошёл ещё месяц. Итого, устраивался я 3 месяца.

Итак, первые 3 дня я бродил по АИСу, разбирался с компами и принтерами. Потом меня вызвала зам. начальника и дала задание выносить постановления об арестах банковских карт, и арестовывать их с целью изучения этой самой системы.

Второй начальник поручил мне оформлять отчёты по рейдам УПДСников, потому-что 1 – мне надо учиться, 2 – я хорошо разбираюсь в компьютерах, 3 – он поручает работу в зависимости от того, у кого какие таланты. И то и другое – рутинный алгоритм тыканья мышкой.

Я, конечно, радовался штрафам парня девушки, которая меня бросила, и злодейски хохоча с удовольствием арестовывал все его счета, но это была лишь мимолётная радость.

В конце дня, когда я понёс постановления на подпись, оказалось, что из-за бага программы, в постановлениях не было всех реквизитов, и всё пришлось переделывать.

На следующий день зам дала указание продолжать выносить постановления. Ладно, переделал вчерашнее, приступил за новое, и к нам в кабинет пришёл пристав с соседнего отдела, мол комп плохо работает. Нас было 4 ИТшника – по одному на 2 отдела, и 2 на наш. ИТшник с того отдела, откуда пришёл пристав, ушёл в отпуск.

Ладно, помог. В конце дня, когда зам спросила меня, что я сделал за день, я дал стопку постановлений и рассказал, что соседниму отделу починил комп.

“Это, конечно, хорошо, что вы по доброте душевной оказали помощь нашим коллегам с другого отдела, но у нас своей работы очень много, поэтому в следующий раз пусть разбираются сами”.

Потом обратились УПДСники с нашего отдела. Попросили диск с виндой. Самостоятельно винду установить не смогли – по каким-то причинам (мать то ли в извести была, то ли ещё в какой строительной грязи) биос не цеплял привод. Поставил винду, нашёл старые драйвера, вернул комп, сел дальше выносить постановления. В конце дня принёс их на подпись заму.

-Почему так мало постановлений?

-Ко мне обратились УПДСники с нашего отдела. Я чинил им компьютер.

-У меня помощник пристава выносит по 150 постановлений в день, а тут сколько? 20? Делайте выводы.

-Я занимался своими прямыми обязанностями. Мне надо было оставить УПДСников без компьютера?

-Помощник пристава выносит 150 постановлений. Делайте выводы. ( Окай, фарпост – я иду к тебе!)

Позже с учёбы вернулся начальник отдела. Ну, наивно думаю я, хоть он порядок наведёт. Одновременно с этим ушла в отпуск бухгалтерша, которая делала почти всю бухгалтерскую работу.

К начальнику обратилась ленивая старшая бух, мол у неё очень много работы, а она одна не успевает, и вот, под предлогом “Я не могу это доверить кому попало” я раскидываю поступившие деньги по исполнительным производствам. Другие обязанности бухгалтерии выполняли другие приставы.

Параллельно ко мне обращаются по проблемам с компами, принтерами и их неоригинальными с десяток раз перезаправленными картриджами, с другого отдела в истерике бьются из-за отпуска их ИТшника, потом как-то с управления к нам прислали заражённый KIDO комп, который повесил сетку тем-же соседям.

Ко всему прочему, начальство постоянно требует, чтобы приставы закрывали как можно больше дел. Весь отдел, включая кадровиков, оформляют приставам отчёты, выносят постановления, проставляют печати на тоннах бумаги.

Потом работал за секретаршу, за ленивого и тупого розыскника, в общем, скучать не приходилось. Высказывания начальника “Я же не заставляю тебя повестки разносить, а вот в управлении программисты разносят” ни как меня не воодушевляли.

Итог – за месяц я заработал 12 тысяч + начальник говорит, что он мне всё таки выбил квартальную премию в 3 тысячи, хотя в списках получивших премию я себя не видел. Наконец-то найдя подходящую вакансию, я сразу уволился и устроился на новую работу. А вы ещё удивляетесь, почему вам хамят приставы.

Источник: https://pikabu.ru/story/pro_rabotu_na_sudebnyikh_pristavov_3819252

Злостных должников не возьмут на работу?

Как можно устроиться в службу судебных приставов

Челябинские работодатели начали интересоваться наличием долговых хвостов у соискателей. Неплательщику могут мягко отказать в месте или в срочном порядке отправить погашать все задолженности. Попадание в разряд злостных должников уже работающего сотрудника также может обернуться проблемами, но до увольнения дело, как правило, не доходит.

По закону наличие задолженностей не может стать причиной для отказа в приеме на работу, но на практике встречается и такое. Судебные приставы Челябинской области фиксируют случаи, когда человек торопится принести деньги – иначе «не берут на работу». «Действительно, такие случаи есть.

Но у работодателя проблем с таким сотрудником быть не может.

По решению суда часть официального дохода (но не более 70% по алиментам и не более 50% по остальным долгам) будет перечисляться бухгалтерией в пользу уплаты задолженности», – рассказала руководитель пресс-службы УФССП по Челябинской области Ольга Шебанова.

Но если судебные приставы могут просто прислать исполнительный лист, то когда работником начинают интересоваться коллекторы, ситуация обостряется. Звонки от взыскателей, порой, буквально тормозят работу компаний. «Несколько раз в неделю мне приходится принимать звонки от коллекторов, которые просят соединить с тем или иным сотрудником.

Если его нет на месте, они интересуются, когда у нас зарплата и почему-то спрашивают у меня, почему человек не платит, – рассказала офис-менеджер крупной компании Марина. – Недавно был случай, когда бывший муж сотрудницы не оплатил кредит и банк начал ее разыскивать. Звонили по нескольку раз в день».

Она рассказывает, что общение с взыскателями длятся минут по 10-15, что мешает отвечать на более важные звонки и выполнять другие обязанности.

Подобные звонки отвлекают от работы и самих должников. «С подобным случаем я столкнулась в салоне красоты. За то время, пока мне красили и подстригали волосы, парикмахеру шесть раз звонили из банка! И каждый раз ей приходилось рассказывать, почему она не успела вовремя погасить платеж по кредитной карте», – рассказала жительница Челябинска Татьяна.

По словам коллекторов, указанное место работы в 70% случаев оказывается уже неактуальным. В остальных случаях звонки на предприятия являются очень действенной мерой. «Во-первых, звонки отвлекают коллектив от работы, и должникам бывает проще вернуть средства, чем быть причиной этого.

Во-вторых, многим просто неудобно перед коллегами.

Ну и, в-третьих, руководство компании может начать хуже относиться к должнику, так как наличие долга может говорить о безответственности или несоблюдении им деловой этики», – отмечает управляющий директор Национальной службы взыскания Антон Дианов.

При этом сотрудник коллекторского агентства не имеет права раскрывать перед работодателем данные должника, будь то сумма долга или срок просрочки.

«В рамках законодательства коллектор может лишь уточнить, работает ли должник в данной организации, а также попросить контактный номер в том случае, если указанный при получении кредита оказался неверным или потерял свою актуальность на момент возникновения долга», – подчеркивает президент коллекторской компании «Секвойя кредит консолидейшн» Елена Докучаева.

Согласно данным коллекторских агентств, на фоне снижения кредитования рост просроченной задолженности в Челябинской области с начала года составил 21%. Чтобы обезопаситься от лишних проблем, некоторые компании уже начали включать в анкеты для соискателей вопросы о том, имеются ли у них долги по алиментам, кредитам или ЖКХ.

Некоторые даже могут поинтересоваться у потенциального сотрудника о наличии кредита. «Работодатель старается избавить себя и других сотрудников от неприятных ситуаций.

Так, исполнительные листы судебных приставов – избыточная головная боль для бухгалтерии, ведь надо следить, чтобы списалась нужная сумма», – рассказывает директор рекрутингового агентства «Бизнес и кадры» Людмила Соколова.

А вот скрывать возможные долги при собеседовании работодатели категорически не советуют. «При приеме на работу в банк у потенциальных работников могут спросить о наличии долгов или кредитов в других организациях.

Но не так страшно наличие просрочки, как то, что человек ее скрывает, – отметил заместитель руководителя ККО «Челябинский» АКБ «Форштадт» Арсений Хакимов.

– Служба безопасности имеет возможность проверить информацию, в том числе через бюро кредитных историй, предварительно получив согласие соискателя».

Если же коллекторы или приставы ходят по пятам за горе-сотрудником, то увольнять его – мера крайняя. По словам работодателей, она имеет место быть только наряду с другими нарушениями. «Мне кажется, что это некорректно – увольнять человека, если у него есть долги по кредиту. Тем более время сейчас тяжелое.

Нужно поговорить с таким работником, узнать, чем можно помочь, – считает директор рекламного агентства «Стриж» Айрат Каюмов. – Если говорить о приеме нового человека, тот факт, что он нарушает долговые обязательства, характеризует его с не самой лучшей стороны.

В первую очередь это показывает, что он не может найти выход из сложной ситуации».

Прежде чем отправить резюме, соискатель может самостоятельно проверить, числятся ли за ним долги. Это можно сделать несколькими способами. Проверить наличие исполнительных листов можно на сайте Управления федеральной службы судебных приставов. Узнать о задолженности по кредитам можно, обратившись в Бюро кредитных историй или воспользовавшись сервисом «Кредитный рейтинг» на сайте ChelFin.ru.

Источник: https://74.ru/text/business/59740431/

Понятие закона
Добавить комментарий